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Novos Negócios | CSC Corporativo - Coordenador de Recursos Humanos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A JBS é a maior empresa de alimentos do mundo, liderando globalmente em diversos segmentos e negócios.

Há mais de 6 décadas trabalhamos com foco em excelência, inovação, segurança dos alimentos e práticas de sustentabilidade.

 

Somos um Time de mais de 250 mil pessoas, alimentando o mundo com o que há de melhor!

Venha fazer parte da JBS!

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão do CSC de RH, área responsável pela execução das rotinas de RH da divisão de Novos Negócios;
  • Garantir a execução dos processos de folha de pagamento, incluindo admissão, gestão de ponto, férias e rescisão, conforme requisitos legais e procedimentos internos da JBS;
  • Assegurar a execução das movimentações e gestão de benefícios;
  • Validar e conduzir as aprovações das movimentações de remuneração, transferência e bônus da liderança;
  • Gestão de cargos e salários da divisão;
  • Acompanhar e garantir a contratação da carta de metas dos elegíveis;
  • Garantir a entrega da documentação ao jurídico e atuação como preposto nas ações trabalhistas de Lins;
  • Acompanhar as auditorias internas do Programa de excelência – Modelo de Gestão de RH;
  • Definir, acompanhar e analisar criticamente os indicadores de RH da divisão;
  • Elaboração e acompanhamento do orçamento de pessoal e benefícios da divisão de novos negócios;
  • Gestão da equipe, acompanhamento de indicadores, PDI, suporte e desenvolvimento do time;
  • Garantir o direcionamento e suporte aos RHs das unidades conforme políticas e procedimentos e alinhamento com RH Corporativo da JBS;
  • Identificar e implementar melhorias no processo, com viés em automação e melhoria da eficiência.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Administração, Gestão RH ou áreas afins; 
  • Domínio do pacote Office (Excel Avançado);
  • Necessária vivência na gestão de Rotinas de RH (folha de pagamento, férias, rescisão, etc) e Indicadores de RH;
  • Será considerado diferencial experiência em Gestão de Cargos/ Salários e Remuneração;
  • Experiência em gestão de pessoas.

Informações adicionais

• Horário de trabalho das 08:00 às 18:00 com 01:12 de almoço;

• Restaurante no local;

• Estacionamento gratuito;

• Vale-Transporte;

• Vale-Alimentação;

• Assistência Médica facultativa por modelo de parcerias;

• Assistência Odontológica facultativa por modelo de parcerias;

• Seguro de vida por modelo de parceria;

• PLR (de acordo com o ciclo da contratação);

• Gympass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação Virtual
  3. Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão
  4. Etapa 4: Análise DISC
  5. Etapa 5: Entrevista com a Diretoria JBS
  6. Etapa 6: Seleção JBS
  7. Etapa 7: Exame Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Conhecendo mais sobre a JBS 🏭

Com 70 anos de história, a JBS S.A. é uma multinacional de origem brasileira, reconhecida como uma das líderes globais da indústria de alimentos. Com sede na cidade de São Paulo, a Companhia está presente em mais de 20 países.


Em todos os locais onde atua, os mais de 270 mil colaboradores seguem as mesmas diretrizes em relação aos aspectos de sustentabilidade – econômico, social e ambiental –, inovação, qualidade e segurança dos alimentos, com a adoção das melhores práticas, sempre pautados pela mesma Missão e Valores.

 

Vem ser JBS! 🏆

Para que tudo isso seja possível, contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade, que reconhece o seu papel de agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa. É este futuro que estamos, dia após dia, alimentando.


Alerta

Prezados candidatos, a JBS S.A. informa que apenas se comunica através de seus canais e domínios eletrônicos oficiais (incluindo @gupy.com.br), sendo os principais:

@jbs.com.br | @friboi.com.br | @jbssa.com | @seara.com.br

Qualquer tentativa de contato e/ou comunicação envolvendo algum domínio diferente pode ser considerada como indevida e/ou uma tentativa de fraude.



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