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Candidaturas encerradas

JBS - Advogado Trabalhista Sênior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A JBS é uma das maiores empregadoras, liderando globalmente em diversos segmentos e negócios.

Há quase 70 anos trabalhamos com foco em excelência, inovação, segurança dos alimentos e práticas de sustentabilidade.


O advogado trabalhista da JBS desempenha um papel crucial na área trabalhista, e por isso é fundamental garantir o cumprimento das leis e normas trabalhistas, protegendo direitos dos trabalhadores e garantindo a conformidade da empresa com a legislação vigente, atuando na prevenção de litígios e na defesa dos interesses da companhia. 


Somos um Time de mais de 260 mil pessoas, alimentando o mundo com o que há de melhor!

Venha fazer parte da JBS!

Responsabilidades e atribuições

Desafios da Posição: O advogado trabalhista da JBS deve estar atualizado e preparado para lidar com essas mudanças, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as leis; identificar e mitigar riscos é essencial para evitar litígios e prejuízos para a empresa. Nesta posição o advogado deve ser capaz de analisar processos internos e implementar medidas para mitigar riscos, agindo sempre com foco no cliente e atenção aos detalhes; Em casos de litígios, o advogado trabalhista da JBS deve ser hábil na negociação e resolução de conflitos, buscando sempre a melhor solução para o negócio e segurança jurídica da empresa; O advogado deve trabalhar em estreita colaboração com os demais profissionais do Departamento Jurídico, garantindo o alinhamento de práticas e sinergia entre as áreas, bem como atuar como parceiro do negócio que atende, ajudando a encontrar soluções criativas, inovadoras e que garantam a perenidade e segurança das nossas operações.


Responsabilidades:

  I.           Gestão de Processos: apoiar na condução dos processos trabalhistas, desde a análise de documentos até orientação de testemunhas em questões estratégicas, participação na criação de teses, revisão de peças processuais e decisão sobre recursos e acordos;

 II.           Consultoria interna: Prestar orientação jurídica aos clientes internos em assuntos relacionados aos colaboradores;

 III.           Monitoramento de Processos: Acompanhar a tramitação dos processos trabalhistas, zelando para que o sistema de controle jurídico esteja sempre atualizado;

 IV.           Análise de Indicadores: Realizar análises dos indicadores de performance dos processos trabalhistas, avaliando os valores envolvidos e os possíveis impactos econômicos, a realização de acordos, encerramento de pastas.

 V.           Acompanhando com as áreas de negócio: Manter contato constante com os clientes internos, esclarecendo dúvidas, fornecendo orientações e garantindo a adequada representação jurídica da empresa.

 VI.           Orientação de testemunhas e prepostos: Preparar e orientar prepostos, bem como entrevistar testemunhas para depoimentos em audiências estratégicas;

 VII.           Análise e estudo dos principais temas: analisar os temas que envolvem a empresa, a fim de encontrar alternativas criativas e oportunidades para o direcionamento dos processos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Direito;
  • Pós-graduação em Direito do Trabalho e
  • Ter sólida vivência na atuação com direito trabalhista em empresas de grande porte e/ou indústria.

Informações adicionais

• Atuação 100% presencial;

• Horário de trabalho das 08:00 às 18:00 com 01:12 de almoço;

• Estacionamento gratuito;

• Fretado no trajeto: Estação Domingos de Morais x JBS / JBS X Estação Domingos de Morais;

• Vale-transporte;

• Vale-Alimentação;

• Restaurante no local;

• Telemedicina 24hs na palma da sua mão;

• Assistência Médica facultativa por modelo de parcerias;

• Assistência Odontológica facultativa por modelo de parcerias;

• Seguro de vida por modelo de parceria;

• PLR (de acordo com o ciclo da contratação);

• Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas, promoções em produtos exclusivos para colaboradores e Gympass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com a Diretoria JBS
  4. Etapa 4: Análise DISC
  5. Etapa 5: Seleção JBS
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Conhecendo mais sobre a JBS 🏭

Com 70 anos de história, a JBS S.A. é uma multinacional de origem brasileira, reconhecida como uma das líderes globais da indústria de alimentos. Com sede na cidade de São Paulo, a Companhia está presente em mais de 20 países.


Em todos os locais onde atua, os mais de 270 mil colaboradores seguem as mesmas diretrizes em relação aos aspectos de sustentabilidade – econômico, social e ambiental –, inovação, qualidade e segurança dos alimentos, com a adoção das melhores práticas, sempre pautados pela mesma Missão e Valores.

 

Vem ser JBS! 🏆

Para que tudo isso seja possível, contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade, que reconhece o seu papel de agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa. É este futuro que estamos, dia após dia, alimentando.


Alerta

Prezados candidatos, a JBS S.A. informa que apenas se comunica através de seus canais e domínios eletrônicos oficiais (incluindo @gupy.com.br), sendo os principais:

@jbs.com.br | @friboi.com.br | @jbssa.com | @seara.com.br | @swift.com.br

Qualquer tentativa de contato e/ou comunicação envolvendo algum domínio diferente pode ser considerada como indevida e/ou uma tentativa de fraude.