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JBS - Coordenador de Produtos Digitais - Marca e CRM

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A JBS é uma das maiores empregadoras, liderando globalmente em diversos segmentos e negócios.

Há quase 70 anos trabalhamos com foco em excelência, inovação, segurança dos alimentos e práticas de sustentabilidade.

 

Somos um Time de mais de 260 mil pessoas, alimentando o mundo com o que há de melhor!

Venha fazer parte da JBS!

Responsabilidades e atribuições

A área é nova e foi formada com o objetivo de atuar de formar transversal aos negócios com 3 principais objetivos: Gerar lembrança e consideração para as marcas de alimentos da JBS através dos conteúdos de receitas; criar uma base de cadastros segmentada e acionável para todos os negócios e criar uma audiência também segmentada para auxiliar os negócios nas segmentações de mídia. Para atingir a esses esforços, a meta é aumentemos a presença, relevância e força da marca Minha Receita e escalarmos o número de visitas do site.


Este profissional será responsável por:                                                                                          

• Desenvolver, liderar e direcionar a implementação da estratégia de Conteúdo e CRM, alinhadas aos objetivos da marca, garantindo consistência e alinhamento com a identidade da marca.

•      Responsável por garantir que o projeto gere lembrança e consideração para as marcas parceiras no projeto 

• Gerenciar e otimizar a jornada do cliente, utilizando ferramentas de CRM para melhorar a retenção e a fidelização. 

• Criar e liderar iniciativas para a construção de audiência, ampliando a base de clientes potenciais.       

• Desenvolver a estratégia de campanhas, direcionadas para nutrir leads e maximizar novos cadastros e qualificação da base.    

•      Direcionar a estratégia e planejamento dos conteúdos das Redes Sociais para ampliar alcance, views e engajamento.                                                         

• Pensar e executar campanhas integradas, considerando estrategicamente a presença da marca na mídia.     

• Gerenciar planejamento de mídia com foco em performance nos principais KPI’s (Alcance, Views e Engajamento)

•      Pensar de forma 360 no projeto para alavancar resultados em todas as frentes, garantindo continuidade e coerência da estratégia principal do projeto, com as demais frentes de atuação   

• Direcionar e gerenciar um calendário editorial, assegurando a entrega oportuna de conteúdo relevante.    

Requisitos e qualificações

Graduação: Desejável: Marketing / Comunicação / Administração / Gestão Estratégica 

Pacote office: Avançado

Cursos: Storytelling / Relacionamento com o Cliente (CRM) / / Google Analytics

Experiência profissional desejada com Branding, marketing, marketing digital, CRM, Comunicação, Mídia e dados


Exigências do Cargo:

• Experiência comprovada em gestão de conteúdo e estratégias de marca por pelo menos 5 anos.

• Experiência comprovada em gerenciamento de CRM.

• Habilidades criativas sólidas, com a capacidade de traduzir a essência da marca em um conteúdo envolvente.

• Experiência em análise de dados para avaliar o desempenho das campanhas e ajustar rota caso necessário.

• Conhecimento de ferramentas de CRM

•  Experiência em planejamento de mídia

• Experiência em desenhar e executar estratégias de marca em diversos canais de mídia.

•  Experiência em gerenciamento de Redes Sociais                                                         

• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderar equipes de forma colaborativa.

• Orientado(a) a resultados, com foco na otimização contínua das estratégias.       

Informações adicionais

• 100% presencial

• Horário de trabalho das 08:00 às 18:00 com 01:12 de almoço;

• Estacionamento gratuito;

• Fretado no trajeto: Estação Domingos de Morais x JBS / JBS X Estação Domingos de Morais;

• Vale-transporte;

• Restaurante no local;

• Vale-Alimentação;

• Assistência Médica facultativa por modelo de parcerias;

• Assistência Odontológica facultativa por modelo de parcerias;

• Seguro de vida por modelo de parceria;

• PLR (de acordo com o ciclo da contratação);

• Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas e promoções em produtos exclusivos para colaboradores;

• Gympass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com a Diretoria JBS
  4. Etapa 4: Análise DISC
  5. Etapa 5: Seleção JBS
  6. Etapa 6: Exame Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

Conhecendo mais sobre a JBS 🏭

Com 70 anos de história, a JBS S.A. é uma multinacional de origem brasileira, reconhecida como uma das líderes globais da indústria de alimentos. Com sede na cidade de São Paulo, a Companhia está presente em mais de 20 países.


Em todos os locais onde atua, os mais de 270 mil colaboradores seguem as mesmas diretrizes em relação aos aspectos de sustentabilidade – econômico, social e ambiental –, inovação, qualidade e segurança dos alimentos, com a adoção das melhores práticas, sempre pautados pela mesma Missão e Valores.

 

Vem ser JBS! 🏆

Para que tudo isso seja possível, contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade, que reconhece o seu papel de agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa. É este futuro que estamos, dia após dia, alimentando.


Alerta

Prezados candidatos, a JBS S.A. informa que apenas se comunica através de seus canais e domínios eletrônicos oficiais (incluindo @gupy.com.br), sendo os principais:

@jbs.com.br | @friboi.com.br | @jbssa.com | @seara.com.br

Qualquer tentativa de contato e/ou comunicação envolvendo algum domínio diferente pode ser considerada como indevida e/ou uma tentativa de fraude.



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